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承德县六沟学区教育

六沟学区中心校主办

 
 
 

日志

 
 

六沟学区中心校关于督促各校开展师德考核的通知  

2016-12-28 09:26:14|  分类: 2016学区 |  标签: |举报 |字号 订阅

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六沟学区中心校关于督促各校开展师德考核的通知

 

各小学、直属幼儿园:

寒假将至,学校规定的各项考核、总结必须尽快完成,收纳归档。现在提醒各校园:2016-2017学年第一学期师德考核立即进行,在201715日前上报学区。

特此通知

 

206.12.28

附:

六沟学区中心校

2016-2017年度小学、幼儿园教师师德考核办法

 

    为进一步加强中小学教师职业道德建设,激励广大教师力行师德规范,提高职业道德水平,根据承德市教育局印发的《承德市中小学教师师德考核办法(试行)》制定本办法。考核评价实行100分制(具体记入教师百分考核,按相应分值核算),采取自评、教师互评、家长及学生评价(采取问卷调查等方式)、学校考评等相结合的办法进行。每学期结束前完成考核并上报学区备案。

    1、政治素养(15分)

    全面贯彻国家教育方针,在思想上、言行上同党和国家方针政策保持一致,遵守国家法律法规,依法执教,依法治学;熟悉教师的权利和义务,忠诚于党和人民的教育事业,认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策。

    评分标准:

①禁止参与封建迷信和邪教组织活动;      

②禁止参与罢课,违规上访;

.禁止向学生灌输消极言行和腐朽思想;   

.大局意识强(评分标准由学校自定)

    .按时参加学校组织的政治学习活动每少一次减3分;   

    .政治理论测试不及格的减15分;         

    .不积极参加上级组织的捐款活动减15分。  

     考核办法:

     前两款违背任一款一票否决,扣15分。前4款依据社会学校(领导、教师、学生)反馈,第5款依据会议和个人学习笔记确定。第6款按考试成绩确定。其它按照测评确定。

     2、职业精神:(15分)

     认真履行岗位职责,爱岗敬业、治学严谨;有远大的职业理想,正直公正,诚实守信;热爱学校,热爱学生;积极上进,辛勤耕耘;恪尽职守、无私奉献;与时俱进,安心从教,甘为人梯,献身教育,关心集体,服从集体决议,积极参加集体活动。

     评分标准:

①违反学校规章制度受到学校大会点名批评的一次扣15分;    

.勒令大会检查的扣15分;               

.受到校内通报的扣15分;     

.受到全县通报和警告处分的一票否决,扣15分(年度考核不能评优)。

.在社会上发生纠纷,被判定责任方减15分。

    ⑥学校分管工作勇于承担,按时完成7.5分,保证质量被学校认可7.5分。出现不按时完成工作现象每次减5分。不满工作量15分以下,学校酌定。

⑦因主观过失出现工作失误,造成重大影响减15分;

⑧工作时间出现空岗、离岗现象每次减每次减5分。

     考核办法:

     依据处分文件、领导和职能部门负责人查阅有关记录和领导、教师、学生及家长反映情况调查核实确定。

     3、关爱学生(20分)

     关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生,对学生严慈相济,建立民主和谐的师生关系;关心学生安全和身心健康,维护学生正当权益,危急时刻挺身而出保护学生生命安全;树立正确的学生观,用发展的眼光看待学生,不放弃每一个学生,尊重学生的人格和差异,主动帮助和辅导学习有困难、品行有缺陷的学生,主动关心和关注“单亲家庭”学生和农村“留守儿童”,综合评价学生素质,客观评定学生操行,不以分数作为评价学生的唯一标准。

     评分标准:

     .有体罚及变相体罚学生现象每次减20分;②.讽刺、挖苦、谩骂、污辱学生每次减10分;

     .在学习时间里,每出现将学生驱出课堂、不准上课、强令学生中途离校每次减10分;

     .平等、公正对待每位学生,出现歧视、放任自流现象减10分;         

     .训斥、指责家长,每出现一次减10分。

     考核办法:

     由校领导班子、学生及学生家长测评确定。

     4、教书育人(15分)

     全面实施素质教育,坚持因材施教,激发和培养学生创新精神和实践能力,促进学生全面和谐发展;坚持育人为本,德育为先,将德育渗透于教育教学工作中,培养学生良好行为习惯和良好品行,塑造学生健全人格;遵循教育教学规律,改进教育教学方法,精心组织课堂教学和实践教学活动,努力提高教育教学质量,切实减轻学生课业负担。

     评分标准:

①对领导及职能部门安排的工作无正当理由不服从的每次减7.5分;

     .因同事之间闹矛盾影响工作,影响教师形象,影响稳定每次减7.5分。

     考核办法:

     依据领导、教师、学生测评和学校记录确定。

     5、为人师表(20分)

     坚守高尚情操,知荣明耻,淡泊名利,自尊自爱,模范遵守社会公德,积极参加社会公益活动;文明执教,举止端庄,衣着得体,语言规范;作风正派,严于律己,廉洁从教,自觉抵制有偿家教,不以职务之便谋取私利;关心集体,顾全大局,团结协作,平等对待学生家长,维护学校和集体荣誉。

     评分标准:

①言谈举止文明,从教行为规范,有违背教师形象的行为减20分;

     .利用职责之便谋取私利、违规补课、违规订教辅资料,减20分。

     考核办法:

     依据学生测评确定。

     6 终身学习(15分)

 崇尚科学精神,树立终身学习理念,恪守学术道德,发扬优良学风;热爱学习、善于学习,积极参加继续教育和岗位培训,拓宽知识视野,更新知识结构;潜心钻研业务,夯实教育教学基本功,不断提高专业素养和教育教学能力;勇于探索创新,积极参加教科研活动,努力实践教育教学改革,提高适应素质教育的可持续发展能力。

     评分标准:每学年学习1本教育专著,要求所教学生必须读的数目教师必读。

 考核办法:依据检查和测评

 

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